1489の配当金はいくら?100万円・NISA・毎月積立で分配金をシミュレーション【2026年11月】

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配当金シミュレーション

1489の配当金はいくら?
一括・毎月積立・NISAで分配金を試算

NF・日経高配当50 ETF(1489)に100万円入れると、1年でいくら受け取れるのか。2026年11月13日の終値と、直近1年の分配金実績をもとに計算しました。年4回の分配金が「均等ではない」点や、過去の減配も合わせて確認します。

取引所価格(終値)
3,555円
2026年11月13日・1口から買える
直近1年の分配金
104円
1口あたり・税引前
(2026年1・4・7・10月の合計)
分配金利回り
2.94%
運用会社公表値
(2026年11月12日基準)
信託報酬(年率・税込)
0.308%
総経費率は0.37%

出典:NEXT FUNDS(野村アセットマネジメント)1489商品ページ・分配金実績。104円は、公表されている100口あたりの分配金を1口あたりに換算して当ブログが合計した数字です。

先に結論

直近の実績(1口104円・価格3,555円)で計算すると、100万円で年約2.9万円(税引前)、NISA以外の口座なら税引後で約2.3万円です。月あたりに直すと約1,900〜2,400円ですが、実際の入金は4月と10月に大きく偏ります。また、分配金は2020年に前年比で約13.5%減ったことがあり、毎年増える保証はありません。

011489(NF・日経高配当50 ETF)の基本データ

1489は、野村アセットマネジメントが運用する国内上場ETFで、「日経平均高配当株50指数」に連動することを目指します。指数は、日経平均株価の構成銘柄のうち予想配当利回りの高い50銘柄で作られ、配当利回りの高さに流動性(売買代金)を加味してウエートを決めます。銘柄の入れ替えは年1回(6月末)です。

項目内容
正式名称NEXT FUNDS 日経平均高配当株50指数連動型上場投信
連動対象日経平均高配当株50指数(配当利回りウエート方式・50銘柄)
取引所価格(終値)3,555円(2026年11月13日)
売買単位1口(最低取引金額3,555円)
純資産総額5,305.5億円(2026年11月13日)
分配金の基準日毎年1月・4月・7月・10月の各7日(年4回)
信託報酬/総経費率年0.308%/年0.37%(いずれも税込)
NISA成長投資枠の対象

出典:NEXT FUNDS 1489商品ページ、日経平均プロフィル「日経平均高配当株50指数」。

運用会社は、高配当株をテーマにした国内上場ETFの中で純資産総額が最大(2026年6月末時点)としています。1口単位で買えるため、少額から始めやすいETFです。

02分配金の実績:年4回、ただし金額は均等ではない

まず、直近1年の分配金を見ます。運用会社は100口あたりの金額で公表しているため、1口あたりに直しています。

決算日1口あたり(税引前)100口あたり(公表値)
2026年1月7日8円800円
2026年4月7日38円3,800円
2026年7月7日9円900円
2026年10月7日49円4,900円
合計104円10,400円

出典:野村アセットマネジメント「分配金実績」(1489)。

4月と10月の2回で、年間の約84%(104円のうち87円)を占めています。3月決算の企業が多い日本株では、期末配当が6月ごろ、中間配当が12月ごろに支払われることが多く、ETFが受け取る配当の時期も偏ります。その結果、1489の分配金は1月と7月が小さく、4月と10月が大きい形が毎年続いています(2018年以降の実績で確認)。

「月2,000円の不労所得」と考えると計画がずれる

年間の分配金を12で割った「月あたり」の数字は目安にすぎません。生活費の一部に充てるつもりなら、1月と7月はほとんど入らない前提で、4月・10月の入金を半年分の財布として使う設計が必要です。

年間の分配金の推移(1口あたり・税引前)

暦年ごとの合計です。2024年1月19日の受益権分割の前の値は、運用会社が分割の影響を除いて調整した数字を使っています。

2018年41.67円
2019年44.63円
2020年38.60円
2021年46.93円
2022年71.40円
2023年70.27円
2024年78.00円
2025年89.00円
2026年104.00円

出典:野村アセットマネジメント「分配金実績」をもとに当ブログ集計。赤は前年より減った年。

2018年から2025年までの7年間で、年間分配金は約2.1倍になりました(年率に直すと約11%の増加。当ブログの計算)。一方で、2020年は前年比で約13.5%減り、2023年もわずかに減っています。日本企業の増配が続いた時期の実績であり、この伸びが今後も続くと考えるのは楽観的です。

03一括で買うと配当金はいくら?金額別シミュレーション

前提は次のとおりです。いずれも当ブログの試算で、将来の分配金を約束するものではありません。

試算の前提

・購入価格:3,555円(2026年11月13日の終値)。売買手数料は考えず、予算内で買える口数(1口単位)で計算。
・分配金:直近1年の実績と同じ1口104円が続くと仮定。
・税金:NISA以外の口座(特定口座など)は20.315%(所得税・復興特別所得税15.315%+住民税5%)。NISAは非課税で計算。

投資額口数年間(税引前・NISA)年間(税引後)月あたり(税引後)
100万円281口29,224円23,287円約1,941円
300万円843口87,672円69,861円約5,822円
500万円1,406口146,224円116,519円約9,710円
1,000万円2,812口292,448円233,037円約19,420円
1,200万円
(成長投資枠の上限)
3,375口351,000円279,694円約23,308円

当ブログの試算。税引後は1円未満を四捨五入。NISAで保有する場合は「年間(税引前・NISA)」の列がそのまま受取額の目安です。

100万円なら、いつ・いくら入るか

281口を持っている場合、2026年と同じ金額が分配されると仮定すると、受取額(税引前)は次のとおりです。

決算月1口あたり281口の受取額(税引前)
1月8円2,248円
4月38円10,678円
7月9円2,529円
10月49円13,769円

当ブログの試算。表の月は決算日(基準日)の月で、実際の入金はその後になります。入金時期は証券会社の案内で確認してください。

月1万円・月3万円を受け取るには、いくら必要か

逆に、目標の分配金から必要な投資額を計算すると、こうなります(利回り2.93%=104円÷3,555円で計算)。

目標(月あたり・手取り)NISAで必要な額課税口座で必要な額
月1万円(年12万円)約410万円約515万円
月3万円(年36万円)約1,231万円約1,544万円
月5万円(年60万円)約2,051万円約2,574万円
月10万円(年120万円)約4,102万円約5,148万円

当ブログの試算。NISAの成長投資枠は生涯1,200万円が上限のため、月3万円以上を1489だけで狙う場合は、NISAだけでは足りず課税口座の併用が必要になります。

月3万円の手取りでも1,200万円超が必要です。「高配当ETFで早く配当生活」という発想は、資金の規模を見ると簡単ではないことが分かります。

04毎月積立で買うと、何年後にいくらになるか

次に、毎月一定額を買い続けた場合です。分配金は使う(再投資しない)前提で、積立を終えた時点の口数に、その時点の分配金水準をかけて「その後1年で受け取れる額」を出しました。シナリオは2つです。

シナリオA:横ばい

価格3,555円・分配金104円が、ずっと変わらないと仮定。

シナリオB:年3%成長

価格と分配金が、ともに毎年3%ずつ上がると仮定(当ブログの仮定。過去の伸びより控えめに設定)。

積立額・期間投資元本評価額 A/B年間分配金(税引前)A/B
月3万円・10年360万円360万円/約425万円約10.5万円/約12.4万円
月3万円・20年720万円720万円/約996万円約21.1万円/約29.1万円
月5万円・10年600万円600万円/約708万円約17.6万円/約20.7万円
月5万円・20年1,200万円1,200万円/約1,661万円約35.1万円/約48.6万円
月10万円・10年1,200万円1,200万円/約1,417万円約35.1万円/約41.5万円

当ブログの試算。手数料・税金・信託報酬の影響は別途(信託報酬は分配金と基準価額にすでに反映される仕組みのため、ここでは追加で差し引いていません)。月5万円・20年と月10万円・10年は、元本がちょうどNISA成長投資枠の上限1,200万円です。

分配金を再投資すると差はどれくらいか

月5万円・20年で、受け取った分配金を全額1489の買い増しに回した場合(NISA内で非課税、年1回まとめて再投資と単純化)も計算しました。

  • シナリオA(横ばい):評価額 約1,647万円、年間分配金 約48.2万円
  • シナリオB(年3%成長):評価額 約2,343万円、年間分配金 約68.5万円

再投資しない場合(A:1,200万円・35.1万円)と比べると、20年で評価額・分配金とも4割近く増えます。ただし、NISAの成長投資枠は年240万円・生涯1,200万円までです。元本1,200万円を使い切った後の再投資分は課税口座での購入になり、分配金に約20%の税金がかかるため、実際の結果は上の数字より少なくなります。

05NISAで受け取るときの注意点:受取方法を確認する

1489はNISAの成長投資枠で買えます。ただし、国内上場のETFや株式の分配金・配当金をNISAで非課税にするには、受取方法を「株式数比例配分方式」にしておく必要があります。それ以外の受取方法(銀行口座で受け取る「登録配当金受領口座方式」など)のままだと、NISA口座で保有していても約20%の税金が差し引かれます。

受取方法は、買う前に確認

受取方法は銘柄ごと・証券会社ごとには選べず、保有しているすべての国内上場株式等に同じ方式が適用されます。たとえば、ある証券会社で株式数比例配分方式に変更すると、他の証券会社で保有している分も同じ方式に変わります(野村證券のヘルプによる)。一部の株式が特別口座で管理されている場合などは選べないこともあるため、利用している証券会社の案内を確認してください。

なお、投資信託(非上場の公募投信)の分配金は、受取方法にかかわらずNISAで非課税です。「NISAなら何でも非課税」と思って受取方法を確認していない人は、一度見直しておく価値があります。

061489のデメリットとリスク(忖度なし)

1. 景気に左右されやすい業種に偏っている

2026年10月30日時点の構成銘柄を業種別に合計すると、上位は自動車14.2%、保険9.2%、海運8.4%、医薬品8.2%、鉄鋼7.5%です。自動車・海運・鉄鋼だけで約3割を占めます。どれも景気や市況で利益が大きく変わりやすい業種です。配当利回りの高さで選ぶ指数のため、利益が好調で配当が増えた銘柄が入りやすく、業績が落ちれば配当も減りやすい点に注意が必要です(当ブログの見方)。

組入比率の上位5銘柄業種ウエート
本田技研工業自動車5.20%
川崎汽船海運4.67%
日本郵船海運3.76%
野村ホールディングス証券3.69%
武田薬品工業医薬品3.64%

出典:日経平均プロフィル「日経平均高配当株50指数 構成銘柄ウエート一覧」(2026年10月30日)。指数のウエートで、ETFの実際の組入比率とはわずかに異なる場合があります。

2. 減配の年がある

前述のとおり、2020年は年間分配金が前年比で約13.5%減りました。上の試算は「104円が続く」前提ですが、景気後退の局面では1〜2割程度減ることも想定しておくべきです(過去の実績に基づく当ブログの見方)。

3. 価格の下落幅も大きい

指数(配当を含まない価格指数)の月末終値で見ると、2018年1月末から2020年7月末にかけて約38%下落した時期があります。指数の公表開始(2017年1月)より前にさかのぼって計算された期間では、2007年6月末から2012年8月末にかけて約56%下がっています。「高配当だから値下がりしにくい」とは言えません。

4. 「利回り」は時点と計算方法で変わる

指数の予想配当利回りは3.66%(2026年11月13日、日経平均は1.71%)と公表されています。一方、ETFの分配金利回りは2.94%です。前者は会社予想に基づく指数の数字、後者は過去1年に実際に払われた分配金を信託報酬控除後の基準価額で割った数字で、定義が違います。どの「利回り」かを確認せずに比べると、期待が高くなりすぎます。

5. 日本株・50銘柄だけに集中する

投資先は日本の大型株50銘柄です。世界株や米国株のインデックスに比べると分散は限られ、為替による分散効果もありません。1489だけで資産のすべてを持つのは、リスクの取り方として偏りがあります。

向いている人
  • 日本株の配当を、年4回の現金として受け取りたい人
  • 個別株を何十銘柄も選ぶ手間をかけたくない人
  • NISAの成長投資枠で、少額(1口数千円)から高配当株に分散したい人
  • 減配や値下がりの年があっても、保有を続けられる人
向かない人
  • 毎月同じ額の収入が必要な人(入金は4月・10月に偏る)
  • 資産を最も効率よく増やしたい人(分配金を受け取ると、その分は複利で運用されない)
  • 景気後退で分配金が減ると生活が困る人
  • 日本株の比率がすでに高い人(持株会や自社株など)

07似たETFとの比較:1577(NF・日本株高配当70 ETF)

同じNEXT FUNDSの国内高配当ETFに、1577があります。分配金の基準日は同じですが、最低投資額が大きく違います。

項目1489 日経高配当501577 日本株高配当70
銘柄数50(日経平均の構成銘柄から選ぶ)70(国内上場株式から選ぶ)
取引所価格(終値)3,555円59,270円
分配金利回り2.94%2.78%
信託報酬(年率・税込)0.308%0.352%
純資産総額5,305.5億円2,211.3億円
銘柄の見直し年1回(6月末)年1回(12月末)
分配金の基準日1・4・7・10月の各7日1・4・7・10月の各7日

出典:NEXT FUNDS 1489・1577商品ページ(価格・純資産は2026年11月13日、分配金利回りは11月12日基準)。

1577は1口が約6万円で、少額でこまめに買うには1489の方が使いやすいと言えます。どちらが有利かは、構成銘柄や業種の偏りによって年ごとに変わるため、利回りの数字だけで決めないことをおすすめします。

08過去10年の値動きと分配金の関係

参考として、指数の長期の動きも確認します。2016年11月末から2026年11月(月途中の直近値)までで、配当を含まない価格指数は約3.2倍、配当を再投資したトータルリターン指数(税引前)は約4.9倍でした。

この差が、分配金の重みを示しています。10年間で増えた分のかなりの部分は配当によるもので、配当を受け取って使えば、価格の上昇分しか資産に残りません。ここは「どちらが正しい」ではなく、今の生活に配当を回したいのか、将来のために再投資したいのかで選び方が変わるところです。なお、この10年は日本株が大きく上昇した期間であり、同じ成績が続く保証はありません。

出典:日経平均プロフィル「日経平均高配当株50指数」月次データ(当ブログ計算)。指数の数字で、ETFには信託報酬などのコストがかかります。

筆者の著書です
『高配当ETF徹底比較の教科書』

1489のような国内高配当ETFと、米国の高配当ETFをどう比べ、どう組み合わせるか。分配金の数字だけでは見えない違いを整理した本です。

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1489のような国内ETFは、NISAの成長投資枠で1口から買えます。口座開設の前に、取扱商品や手数料、分配金の受取方法の設定を確認しておきましょう。

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まとめ:1489の配当金は「100万円で年約2.9万円」が今の目安

  • 直近1年の分配金は1口104円(税引前)。2026年11月13日の終値3,555円で計算すると、100万円で年約2.9万円、NISA以外の口座なら税引後で約2.3万円。
  • 分配金は年4回だが、4月と10月で年間の約84%。月ごとの生活費に充てるなら、半年単位で管理する。
  • 月3万円の手取りを1489だけで得るには、NISAでも約1,231万円が必要で、成長投資枠(生涯1,200万円)を超える。
  • 分配金は過去7年で約2.1倍に増えたが、2020年には約13.5%減った。価格も約38%下がった時期がある。
  • NISAで非課税にするには、受取方法を「株式数比例配分方式」にしておく。
免責事項
本記事は情報提供を目的としたもので、特定の金融商品の売買を推奨するものではありません。分配金・利回りは過去の実績で、将来の分配金額や運用成果を示唆・保証するものではありません。シミュレーションは当ブログが置いた仮定に基づく試算で、手数料や制度の変更などは考慮していません。税制・NISA制度は2026年11月時点の公表情報をもとにしており、今後変わる可能性があります。投資に関する最終的な判断は、ご自身の責任で行ってください。
出典
  1. NEXT FUNDS「NEXT FUNDS 日経平均高配当株50指数連動型上場投信(1489)」 https://nextfunds.jp/lineup/1489/
  2. 野村アセットマネジメント「分配金実績|NEXT FUNDS 日経平均高配当株50指数連動型上場投信」 https://www.nomura-am.co.jp/fund/funddetaildistribute.php?fundcd=141489
  3. 日経平均プロフィル「日経平均高配当株50指数」(指数概要・構成銘柄ウエート一覧・指数配当利回り・月次データ) https://indexes.nikkei.co.jp/nkave/index/profile?idx=nk225hdy
  4. NEXT FUNDS「NEXT FUNDS 野村日本株高配当70連動型上場投信(1577)」 https://nextfunds.jp/lineup/1577/
  5. 楽天証券「取引・ルール|NISA」(非課税対象・株式数比例配分方式) https://www.rakuten-sec.co.jp/web/nisa/rule/
  6. 野村證券「配当金受取方法変更|オンラインサービス ヘルプ」 https://www.nomura.co.jp/onlineservice/help/account/customer/dividend_change.html
  7. 金融庁「NISAを利用する皆さまへ」 https://www.fsa.go.jp/policy/nisa2/about/nisa2024/slide_202406.pdf

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